2014年下半年学生工作部(处)工作进度安排

发布日期: 2014/11/25  作者: xgb   浏览次数: 451   返回


2014年下半年学生工作部(处)工作进度安排

思想政治教育

9

1.开展以“爱国荣校教育、理想信念教育、生活适应教育、专业学习教育、职涯启航教育、实践活动教育”六大主题教育活动(计划另附);在新生中开展文明礼仪、安全教育、心理健康教育等三大主题教育课程。

2.加强形势与政策课建设,全面启动13级形势与政策教育课程;围绕下半年教育部形势与政策大纲要求,以“培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬中华优秀传统文化”为主题,启动“一月一讲”及校院两级主题教育活动。

3.加强学风建设,做好学风督查、新生早晚自修的日常管理;启动专业奖学金、各类社会类奖学金评选;完成国内外考研奖学金、基层就业奖学金评选。

4.依托上海高校辅导员特色项目和培育项目,开展园区长-住楼辅导员-学生党员“五进”工作培训。

5.推进新生入驻易班工作;巩固易班工作站和示范班建设,加大3+X(辅导员、专业教师、杰出校友)群体进驻力度、提升易班使用质量、易班用户黏度。

 

10

1.围绕社会主义核心价值观,以校庆六十周年为契机,开展丰富多彩的主题教育活动;有序推进优秀传统文化教育,形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台。

2.加强学风建设,做好课堂规范、自修、出操、考风等基础工作;培育商务精英挑战赛;完成专业、社会等各类奖学金评选;启动第二届“良好学风班级”评选工作。

3.依托在我校建立的“上海市高校形势与政策课教学协作组”,建立形势与政策课专家库、资料库和数据库

4. 深入开展园区“五进”系列活动,以园区活动室为载体,进一步深化园区的教育、管理和服务功能;加强三幢宿舍新楼园区“五进”工作的指导和管理;广泛调研国内外高校生活园区管理模式,编制“高校辅导员培训系列教材”《大学生生活园区管理培训教材》。

5. 完成校院易班工作站两级师生培训;深入推进易师易友易语易屋等六易文化品牌建设,凝聚品牌合力。

6.依托085内涵建设项目,整合资源,加强学院师范生德育实践创新项目管理;编辑出版我校校友、上海市特级教师寻访项目的成果,并组织开展德育高端论坛、班主任德育讲坛等活动。

 

11

   1.组织召开2014年学生工作理论研讨会,总结“16号文件颁布十周年”以来我校学生工作取得的经验,进一步明确今后学生工作的目标和要求。

2.加强学风建设,做好课堂规范、自修、出操、考风等基础工作;开展生物实验技能大赛;开展“榜样的力量”品牌建设,表彰和宣传优秀学生、先进集体;做好考级、考证、考研学习辅导,进一步落实学习助力计划,重点帮扶英语、计算机等学习困难学生。

 

 

 

12

1.加强学风建设,做好课堂规范、自修、出操、考风等基础工作;以诚信教育为重点,做好考风考纪、学业预警。

2.举办全国“形势与政策”课(上海)论坛,推进形势与政策课程建设。

3.依托全国大中小学课程德育协同创新中心,启动现职上海市特级教师、非师大校友的寻访项目,进一步加强师范生师德教育。

4.举行易班四周年庆典暨年度表彰。

 

职业发展教育与服务

9

1.筹备2014届毕业生就业工作总结暨2015届毕业生就业工作布置相关事宜。撰写《2014届毕业生就业质量报告》,统计分析各学院、专业和辅导员所带班级毕业生就业情况;开展社会需求调研,走访区县教育局、重点行业企业和长三角就业市场;组织调研2015届毕业生就业意向,重点做好少数民族、残疾学生、双困毕业生就业排摸。

2.就业创业相关课程教学工作。组织实施生命与环境科学学院、信息机电学院、谢晋影视艺术学院、外国语学院和商学院(部分专业)2012级学生《就业指导》必修课教学工作;组织实施《大学生创业KAB基础》和《职业生涯发展》选修课教学工作。

3.启动“2015届毕业生金色远航”品牌活动。组织上海市人力资源和社会保障局就业创业“六个一”系列讲座;开展“HR沙龙”:邀请上海各大人力资源管理公司资深HR为学生做专题培训指导;开展“区县教育与教师招录”系列讲座:邀请区县教育局人事科负责人为学生讲解区县教育概况以及新教师的招录政策;组织“教师资格证国考辅导”讲座:邀请资深培训师为学生讲解教师资格证国考的政策与注意事项;组织“公务员考试辅导”讲座:邀请中公教育资深培训师为学生做考前辅导。

4.启动“走近”系列生涯发展辅导品牌活动。开展“走近名家”、“走近行业”、“走近基层”等,举办上海市就业创业大讲堂上师大专场系列讲座,组织在校学生参观著名企业、园区,组织外省市有志留沪从教的学生参观郊县的基础教育和各级科创孵化基地。

5.与上海市建交委人才服务中心合作,建筑工程学院承办“建筑行业宣讲招聘专场”。

 

10

1.召开“2015年毕业生就业工作会议”。总结表彰2014届毕业生就业工作先进集体、先进个人,发布《2014届毕业生就业质量报告》,部署2015届毕业生就业工作。

2.组织实施2015届毕业生就业市场。与上海市漕河泾开发区合作,信息与机电工程学院承办“漕河泾计算机专场招聘会”;与上海四达、妇委会联合举办“女大学生就业专场招聘会”;与校友会合作、法政学院承办“校友专场招聘会”;与北京外企德科联合举办“外企专场招聘会”。

3.启动“职业(生涯)发展个体咨询”。发布我校职业咨询师、创业指导师、GCDFBCC持证咨询师的咨询时间表,统一面向全校学生开展职业生涯咨询工作。

4.启动“职业发展与就业指导咨询工作坊”系列活动。组织实施就业指导、国内升学、出国留学、创业指导和职业发展5大类型咨询工作坊进园区工作。

5.启动“生涯苗圃微访谈”系列活动。邀请年轻校友在奉贤校区大活215室讲述生涯启航故事,开展职涯发展咨询。

 

11

1.启动“上海师范大学第六届职业生涯规划大赛”。

2.组织实施商学院(部分专业)、旅游学院和人文与传播学院2012级学生《就业指导》必修课教学工作。

3.召开“2015届师范生就业工作恳谈会”。了解上海各区县2015年教师编制情况,沟通“2015年师资招聘网络专场”实施方案。

4.组织实施2015届毕业生就业市场。举办“2015年师资招聘网络专场”招聘活动;和徐汇区人才服务中心联合举办“徐汇人才专场招聘会”。

 

12月、1

1.组织实施2015届毕业生就业市场。举办2-3场“师资招聘专场”;商学院承办“商科专场招聘会”;与智联招聘联合举办“智联招聘专场招聘会”(待定)。

2.“上海师范大学第六届职业生涯规划大赛”决赛。

3.做好本学期《就业指导》必修课、《大学生创业KAB基础》和《职业生涯发展》选修课考试等相关教学工作。

4.跟踪调研2014届毕业生未就业学生就业进展情况。

 

 

 

 

资助工作

9

1.新生绿色通道,新生报到日,为困难新生开通绿色通道,免费赠送爱心大礼包、备品等。

2. 启动困难认定材料集中审核,老生和新生集中上报困难认定材料,学院初审,学工部审核公示,确认名单。

3. 启动国家奖学金、上海市奖学金、国家励志奖学金评审,学生申请、各学院审核上报、学工部审核确认名单。

4. 启动社会资助项目评审,根据社会各级慈善组织通知,公开发布网上通知,学生申请、学院初审、学工部审核公示,确定拟受助名单。

5.慈善义工公益项目启动,慈善义捐、义卖、义工项目、慈善公益活动等,邀请校内外富有爱心的专业人士为困难生开展慈善公益沙龙活动。

6.勤工助学管理工作启动,启动开学初校内勤工助学岗位招聘,每月上岗培训、家教培训,发布校内外勤工助学信息等。

7.助学贷款办理工作启动,生源地、校园地贷款的首贷和续贷等。

8.启动2014年征兵补偿代偿资助工作。

 

10

1.国庆节留校困难生慰问联欢活动。

2.秋季学期国家助学金(第一批)评审及发放,学生申请、学院初审、学工部审核、校评审委员会评审公示,确认名单。

3.新生看上海活动,10月中旬,各学院上报参加活动名单,组织新生看上海。

4.2014年度上海市健康慈善慢跑活动

 

11

1.秋季学期国家助学金(第二批)评审及发放,学生申请、学院初审、学工部审核、校评审委员会评审公示,确认名单。

2.学费减免评审及发放,通过困难认定的大一新生申请,学院初审,学工部审核公示,确认名单。

3.冬季送温暖活动,根据困难生需求,购置物品,送至各个学院,开展冬季送温暖活动。

4.2014年基层就业学费补偿贷款代偿工作。

 

12

1.爱心义卖,12月初在徐汇、奉贤两校区同时开展爱心义卖活动。

2.上海蓝天下的至爱慈善募捐活动

3.学思助学金评审及发放。

4.校外勤工助学岗位招聘会,收集校外勤工助学信息,召开寒假校外勤工助学岗位招聘会。

 

2

留校学生年夜饭活动

 

 

 

 

心理健康教育

9

1.新生教育。入学教育:名师祝你健康,助你成才;入学宣传:咨询中心“给新生的礼物”。

2.心理健康教育课程建设成果展示暨上海市心理健康教育课程大赛校内选拔赛。

3.心理健康教育月月讲-9月(数理学院承办)。

4.心理咨询接待开放;周四精总专家驻校会诊(单周徐汇,双周奉贤)。

5.周五海湾高校个案督导

 

10

1.新生教育。新生班级心理委员选拔、培训;新生心理普测。

2.上海市心理健康教育课程大赛。

3.心理健康教育月月讲-10月(外语学院承办)。

4. 2013级班级心理委员上岗颁证暨继续教育培训。

5.心理咨询接待开放;周四精总专家驻校会诊(单周徐汇,双周奉贤)。

6.周五海湾高校个案督导及心理辅导员例会。

 

11

1.新生教育。新生心理健康教育高端讲座;新生心理普测及反馈;新生班级心理委员实习;新生心友会员宣传与招新。

2.上海市示范中心专题培训。

3.大学生心理危机摸排与研判。

4.心理健康教育月月讲-11月(谢晋学院承办)。

5.心理咨询接待开放;周四精总专家驻校会诊(单周徐汇,双周奉贤)。

6.周五海湾高校个案督导及心理辅导员例会。

 

12

1.新生教育。新生心理健康教育高端讲座;新生心理普测及反馈;新生班级心理委员实习鉴定与持证上岗。

2.心理健康教育月月讲-12月(信机学院承办)。

3.心理咨询接待开放;周四精总专家驻校会诊(单周徐汇,双周奉贤)。

4.周五海湾高校个案督导及心理辅导员例会。

5. 年度工作小结及新年工作研讨。

 

1

1.新生教育。新生心理普测及反馈;新生心理健康教育梳理与小结。

2.上海市示范中心海湾校区联席会议。

3.科研成果及规划。

4.心理咨询接待开放。

 

国防教育

9

1.组织完成2014级学生军训的各项任务。

2.确定2014年入伍学生名单;做好年度征兵工作小结,召开新

兵入伍欢送会。

 

10

1.组织实施新学期军事理论课教学工作。

2.迎接上级军事部门对人武部进行考评。

3.完成年度军训工作小结以及评估,制定绩效改进计划。

4.组织好退伍兵协会的有关活动,服务退伍兵的成长成才。

5.筹划组建“军事爱好者协会”学生社团。

6.筹划拍摄“上海师范大学征兵宣传片”。

 

11

1. 开展为期一个月的军事理论课教学检查工作。

2. 做好退伍大学生复学的各项工作。

3. 了解历届大学生在部队表现,及时跟踪走访有关情况。

4. 组建成立“军事爱好者协会”学生社团。

5. 依托“退伍兵协会”和“军事爱好者协会”,开展“迷彩师

大,壮我国防”之海洋国防知识科普活动。

    6.实地走访慰问2014年征兵入伍学生家属。

 

12

1. 筹备寒假拥军优属各项工作。

2. 进行半年工作小结,召集民主生活会。

3. 召开军事理论教学研讨会,做好军事理论课教学的考试工

作。

1

1.开展寒假拥军优属各项工作,走访部队、退休武装部干部等。

2.召开新学期军事理论课教学教研活动,研讨下学期教学计划。


辅导员队伍建设

9

1.日常管理。进一步研究加强辅导员队伍建设日常管理的系列文

件,进一步明确辅导员工作要求和职责;开展思政系列中级职称评聘、思政系列职级评定工作。

2.培训培养。规划系统性、整体性的辅导员日常培训、专题培训以及就业、心理、勤助、思政等专项工作辅导员的分级、分类、分层培训;做好心理咨询师、职业指导师等职业化培训工作,强化培训与专业化发展方向的匹配开展“优秀辅导员创新团队”研究课题督查工作;

3.团队建设。开展辅导员协会活动。

 

10

1.日常管理。启动思政系列高级职称申报。

2.培训培养。举行辅导员日常培训、分类培训;培育学校辅导员工作室,通过团队协同、项目运作、课题研究等形式进一步加强辅导员职业能力;组织“上海师范大学辅导员队伍建设月”系列活动,开展我校第二届辅导员职业能力大赛、课程大赛等;组织开展辅导员科研论文评选活动,选送优秀论文参加各级各类评比;落实辅导员“333计划”,选派辅导员赴台湾参加为期一个月的访学。

3.团队建设。开展辅导员协会活动。

11

1.培训培养。举行辅导员日常培训、分类培训;承办上海高校辅导员生活园区专题培训。

2.以学工年会为契机,开展2014年“十佳辅导员”、“十佳辅导员创新项目”评选、表彰工作;培育上海市辅导员年度人物。

3.团队建设。开展辅导员协会活动。

 

12

1.日常管理。开展辅导员年终总结工作;启动辅导员年终考核、

评优;2015年辅导员招聘工作启动。

2.培训培养。举行辅导员日常培训、分类培训。

3.团队建设。开展辅导员协会活动。

 

12

1.       举行我校辅导员新春联谊活动。

2.组织学工部(处)、全体辅导员开展寒假“送温暖”家访活动。